漁具企業(yè)文化建設(shè)的必要性

 企業(yè)文化是一個(gè)漁具企業(yè)的環(huán)境、企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的行為準(zhǔn)則等，是漁具企業(yè)的靈魂和支柱，它具有導(dǎo)向功能、凝聚功能、規(guī)范功能、激勵(lì)功能、調(diào)適功能。“一流的企業(yè)抓文化，二流的企業(yè)抓管理，三流的企業(yè)抓生產(chǎn)”。沒有文化的漁具企業(yè)走不遠(yuǎn)、做不強(qiáng)、做不大。創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以激發(fā)員工的能動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)漁具企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的忠誠度，把漁具企業(yè)建設(shè)成團(tuán)結(jié)奮發(fā)的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

同時(shí)，重文化是現(xiàn)代漁具企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，是消費(fèi)者對(duì)漁具企業(yè)的要求。我國在逐漸形成有其特色的消費(fèi)市場(chǎng)，而產(chǎn)品所包含的文化蘊(yùn)涵越來越受到消費(fèi)者的關(guān)注。只有擁有自己的特色企業(yè)文化才能生產(chǎn)出具有濃郁文化含蘊(yùn)的產(chǎn)品，才能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。培育具有自己特色的企業(yè)文化，打造文化型企業(yè)對(duì)企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)至關(guān)重要。實(shí)踐證明，企業(yè)文化是現(xiàn)代漁具企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向標(biāo)。

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從情感挖掘與提煉、升華做企業(yè)文化

一個(gè)漁具企業(yè)如果能在企業(yè)組織里、在產(chǎn)品上、在消費(fèi)者心目中、在各種情感中鮮明的體現(xiàn)其特色，那就成了一種文化，就能捉住消費(fèi)群體，留住企業(yè)員工，最后也就造就了一個(gè)成功的品牌。

對(duì)于漁具企業(yè)來說，企業(yè)的文化主要靠產(chǎn)品來傳播與延伸。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上要從消費(fèi)者的情感出發(fā)，挖掘與提煉其情感，再把這種情感復(fù)制于產(chǎn)品上，使產(chǎn)品富有蘊(yùn)涵，變得生動(dòng)，從而牽動(dòng)消費(fèi)者的情感，使其成為企業(yè)產(chǎn)品的忠誠顧客。

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通過管理提升人的建設(shè)，打造漁具企業(yè)文化

企業(yè)文化是一套體系，最終在人文、風(fēng)貌、思想、價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、愿景甚至行為上達(dá)成目標(biāo)方向。企業(yè)文化在于人，在于企業(yè)各層級(jí)的共同認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，使?jié)O具企業(yè)與社會(huì)各層關(guān)系和諧，從而使一些受眾與消費(fèi)者與企業(yè)的溝通暢通以及取得認(rèn)同，也能使品牌文化有了明確的方向，從而促進(jìn)品牌的品位、美譽(yù)度從而忠誠度的提升。

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企業(yè)文化需要?jiǎng)悠饋?/p>

文化是濃縮的，是內(nèi)在的，行動(dòng)卻是一個(gè)動(dòng)作又一個(gè)動(dòng)作的具體組合。只要在情感上能與消費(fèi)者進(jìn)行有效溝通，只要能在行動(dòng)上能給內(nèi)部組織一個(gè)個(gè)規(guī)范指引，這些都是好的品牌文化與企業(yè)文化。文化要落地，思想要付諸行動(dòng)，感情要融為一體，這些就是漁具企業(yè)需要的品牌文化與企業(yè)文化。